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新城区:四维推进党员远程教育出成效
2019-11-27 来源:新城区委组织部

近年来,新城区着眼基层工作实际,紧紧围绕远程教育平台作用发挥,破解难题、补齐短板,不断推动基层党员教育工作出成效、出亮点。

全面推进经常性教育。以加强党员干部经常性教育为主线,严格落实全省“固定学习日”制度,有效运用远程教育课件形象直观、便于理解的优势,学习党的理论政策,讲解政策法规,还邀请党组织书记、专家教授进社区活动,开展日常学习教育。组织街道社区各站点有效整合社区阵地资源、教学资源,形成“一站多用、全员参与、共建共享”的党员教育新局面,帮助党员干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,凝聚形成干事创业的强大合力,推动社区各项工作有力开展,发挥好基层党组织教育宣传主阵地作用。

全面推进学用工作。突出学习教育实用性,紧密围绕党的建设各项要求和中心工作,探索推行远程教育集中性学习与社区党组织三会一课、主题党日、党员志愿服务活动相结合,召开远程教育学用结合工作现场观摩会,实现远程教育资源共学共享,确保“学”后有“用”。

发挥新媒体作用。贯彻落实中央和省市委组织部门关于推进党建工作信息化建设要求,通过定期定时编发党的理论、方针政策、重要会议精神等信息,组织参加全市党员在线考试,加强党员教育,提升党员干部学习吸引力。丰富学习内容,多元化增加新城党建网站和微信公众号学习宣传板块,增加掌上媒体可读性和趣味性,确保学习教育全覆盖。加强主旋律课件制作,配合省市委组织部门拍摄《全面提升基层党组织组织力》宣传片,编辑录制反映我区脱贫攻坚、特色街区党建工作等教学课件。

建设远教铁军队伍。扎实推行党员远程教育站点管理员“AB岗”制度,调整配备部分基层站点和管理员,注重加强机关骨干员、站点管理员、教学指导员、技术保障员“四支队伍”建设,保障远程教育队伍基本稳定。持续加强管理员队伍培训,要做好与电信等技术单位的沟通对接,在“大课”培训基础上增设“小课”,小范围走访讲解,解决日常教学管理实际问题。同时,让专业人士围绕日常管理、故障排除开展技术指导,加强针对性,进一步规范各党(工)委远程教育管理水平。

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