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新城区:“三大建设”领航非公企业和社会组织党建
2019-12-30 来源:新城区委组织部

近年来,新城区围绕“党建强,发展强”目标,统筹推进队伍建设、品牌建设、阵地建设“三大建设”,不断提升非公企业和社会组织党建工作水平,有力推动非公经济和社会组织创新发展。

队伍建设锻造引路先锋

采取集中授课、网络培训、现场观摩等形式,对党组织书记代表、投资人、党务专干进行轮训,共计培训180余人次,推动党的理论与企业文化深度融合,实现发展同心、目标同向。重视党员发展工作,储备后备力量,2019年共发展党员 57名,为非公企业和社会组织党员发放《发展党员模板》《党组织活动暨“三会一课”记录模板》等指导书籍 900余册。

品牌建设培树示范典型

强化党组织的政治核心和政治引领作用,全年新建非公经济和社会组织党组织21家,选派党建指导员341名,通过党的组织覆盖和工作覆盖,强化党组织对企业的引领作用。清华德人幸福制药有限公司党委推行“12345 党建工作法”,服务企业健康发展战略,帮助3个国家级贫困县成功实现“脱贫摘帽”,支持帮助10000户贫困户脱贫致富,荣登《当代陕西》非公企业和社会组织助力脱贫攻坚专刊。

阵地建设保障组织生活

大力推行党群服务中心建设,全市首家制定《新城区党员政治生活馆运行规范》《党群服务中心建设管理基本规范》,将党群服务中心作为街道党建联席会和社区党建共建联合会活动平台,定期研究区域发展事项,协商推进各项工作落实,完善融公共服务、便民服务、志愿服务为一体的多元化服务体系。金花新都会党群服务中心组织党务楼宇60余家中小型企业和个体工商户成立金花新都会党总支,建立"红旗讲堂”“红色园地”等阵地,引领楼宇经济发展,形成“报团发展、实力前行”的发展动力。

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