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新城区:多措并举,紧抓目标责任考核不放松
2020-06-16 来源:新城区委组织部

为贯彻全市年度目标考核新变化、新导向,新城区充分发挥综合考评“指挥棒”“助推器”作用,完善考评、督查机制,多措并举,紧抓目标责任考核工作。

突出重点,调整指标体系

全面承接市考指标,坚持突出重点、亮点、突出“干在实处、走在前列、当好示范”的工作标准,聚焦“十项重点工作”,建立与完成“十项重点工作”、市考指标和年度目标任务相匹配的考核指标体系,修订完善2020年度区考细则,切实提高考核的指导性、针对性和实效性。

细化任务,优化考核方式

坚持平时考核与年终考核相结合、定量与定性评价相结合、分类与综合评价相结合的原则,进一步加强阶段性考核,引导各单位工作关口前移,主动将功夫下在平时,切实增强考核工作的时效性。

健全机制,激励担当作为

为树立重担当、善作为、争一流的鲜明干事导向,以实绩兑现奖惩,对成绩突出的单位,设置“一票评优”鼓励机制,增设“追赶超越奋斗奖”,同时增加配合部门对承担任务按得分进行加分;坚持把考核工作与干部选拔任用挂钩,激发追赶超越的内生动力。

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